Нецензурные заметки Евгения Сивкова о российском консалтинге - читать онлайн книгу. Автор: Евгений Сивков cтр.№ 255

читать книги онлайн бесплатно
 
 

Онлайн книга - Нецензурные заметки Евгения Сивкова о российском консалтинге | Автор книги - Евгений Сивков

Cтраница 255
читать онлайн книги бесплатно


В Минфине уверены: повышение пенсионного возраста неизбежно и делать это нужно чем скорее, тем лучше.

Согласно предложению Минфина, с 2015 г. следует поэтапно поднимать пенсионный возраст до 63 лет как для мужчин, так и для женщин. Но делать это надо постепенно, чтобы снизить болезненность. Это очень по-российски: рубить собаке хвост по частям. При этом чиновники все время оглядываются на Европу, мол, они-то своих так рано на пенсию не отпускают. Там средний возраст выхода на пенсию 65–67 лет. И как-то «своевременно» оказалось, что в России вдруг выросла продолжительность жизни (не сомневаюсь, что в статистических манипуляциях Минфину нет равных). Давайте посмотрим на наших и на европейских пенсионеров: кто хоть раз побывал в Турции, обратили внимание, что именно престарелые немцы облюбовали себе отели Антальи и Кемера. Наши старики, в лучшем случае, «отдыхают» на грядках. Статистика статистикой, но у нас же есть глаза, и мы видим вокруг убогих стариков. А слово «пенсионер» у нас стойко ассоциируется с нищенским доживанием. ненужностью и беспомощностью. Посмотрите, как изношены россияне к моменту выхода на пенсию! Сколько их доживет до этого счастливого момента? Складывается ощущение, что Правительство делает все, чтобы снизить россиянам шансы дожить до пенсии и получить ее в максимальном объемы. Иначе как оценить еще одну инициативу чиновников Минфина об увеличении общего трудового стажа?


Нецензурные заметки Евгения Сивкова о российском консалтинге

Чиновники предлагают внедрить новую формулу расчета пенсий, где будет предусмотрено, что максимальную пенсию смогут получать мужчины с общим трудовым стажем не менее 45 лет и женщины с трудовым стажем не менее 40 лет. Таким образом, если мужчина начал свою официальную трудовую деятельность в 20 лет (на 4 курсе ВУЗа) и работал непрерывно 45 лет, то только в этом случае в возрасте 65 лет он сможет получить максимальную пенсию. А что говорить о женщинах, которые после отмены статьи за тунеядство благополучно погрузились в домашние заботы, получив в народе статус домохозяек?

С позицией главного финансового ведомства категорически не согласно Минэкономразвития. Там уверены, что можно обойтись и без радикальных мер, но никакой альтернативы не предлагают.

В последние месяцы также активно обсуждается предложение не платить базовую трудовую пенсию пенсионерам, продолжающим работать. С одной стороны, Правительство мечтает, чтобы россияне работали как можно дольше, с другой стороны, озвучивает совершенно не способствующие этому предложения.

А недавно стало известно о том, что Министерство финансов РФ намерено предложить Правительству РФ бюджетные проектировки на плановый период 2013–2015 гг., которые предусматривают перенос обязанностей по выплате досрочных пенсий с государства на работодателей. Тут уже сложно сдержать эмоции: получается, что кто работников «амортизирует», тот им и платит?

И что значит уравнять мужчин и женщин в пенсионном возрасте и установить возрастной ценз для выхода на пенсию в 63 года? Представляю, как себя чувствуют при этом работодатели. Вряд ли они в восторге оттого, что они вынуждены обеспечивать рабочими местами россиян почтенного возраста, обремененных внуками и целым букетом в анамнезе. Загляните на биржу труда: сегодня женщины в возрасте 40+, оказавшись без работы после кризисных сокращений, не востребованы на рынке труда даже с опытом, стажем и образованием.

При этом рабочие места не создаются, а только сокращаются. И от этого студенты-выпускники вообще остаются не у дел. О них вообще никто не подумал, когда предложил увеличить пенсионный возраст. Как можно создавать в этой стране семью и рожать детей? Или это наоборот, продуманный государством ход?

Очевидно одно: в России вообще отсутствует какая-либо пенсионная система. Пенсионный Фонд– фикция. Пенсии сегодня выплачиваются из общей государственной казны за счет ныне работающих. И количество этих работающих уже сейчас не покрывает нужды живущего старшего поколения.


11.07.2012

Права и обязанности субъектов индивидуального (персонифицированного) учета

Застрахованное лицо имеет право:

• получить бесплатно один раз в год в территориальных органах ПФР по месту жительства или работы сведения, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете;

• получить бесплатно у страхователя копию сведений о себе, представленных страхователем в территориальный орган ПФР для индивидуального (персонифицированного) учета;

• в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, может обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в территориальный орган ПФР, включая его Правление, либо в суд.


Застрахованное лицо обязано:

• пройти регистрацию в территориальных органах ПФР;

• получить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, хранить его и предъявлять по требованию страхователя, работников территориальных органов ПФР;

• обращаться с заявлениями в установленном порядке в случае изменения сведений, содержащихся в его индивидуальном лицевом счете, а также при утрате указанного страхового свидетельства;

• представлять по требованию территориальных органов ПФР документы, подтверждающие сведения, подлежащие включению в его индивидуальный лицевой счет согласно Федеральному закону.


Нецензурные заметки Евгения Сивкова о российском консалтинге

Страхователь имеет право:

• потребовать от застрахованных лиц при приеме их на работу предъявить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и представить ему сведения, определенные статьей 9 Закона, для представления их в соответствующий территориальный орган ПФР;

• дополнять и уточнять переданные им сведения о застрахованных лицах по согласованию с соответствующим территориальным органом ПФР


Страхователь обязан:

• в установленный срок представлять органам ПФР сведения о застрахованных лицах, определенные Федеральным законом;

• получать в органах ПФР страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования, а также дубликаты указанных страховых свидетельств и выдавать их под роспись застрахованным лицам, работающим у него по трудовому договору или заключившим договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы;

• передавать бесплатно каждому застрахованному лицу, работающему у него по трудовому договору или заключившему договор гражданско-правового характера, копию сведений, представленных в территориальный орган ПФР для включения их в индивидуальный лицевой счет данного застрахованного лица;

Вернуться к просмотру книги Перейти к Оглавлению Перейти к Примечанию